为更好的贯彻执行政务公开工作要求，全面推进我县政务公开工作深入开展，进一步提高我县政务公开工作人员素质，按照上级政务公开工作有关部署和要求，结合我县实际情况，制定如下业务培训计划。 

一、指导思想和基本原则

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕贯彻落实党的二十大和二十届一中、二中全会精神，深入贯彻落实中央、省、市关于全面推进政务公开工作的系列部署，及时、全面、准确公开群众普遍关心、涉及群众切身利益的信息，推进行政权力运行透明化。

坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，加强政务公开培训工作，增强干部职工的政务公开意识，健全工作机制，创新公开方式，完善公开内容，加快建设法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府。 

二、政务公开的培训内容及方式  

（一）开展业务能力专题培训 

1、政府信息公开专题培训。结合新修订《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，组织全县政务公开工作人员开展政务公开专题培训班，对明确主动公开信息范围、内容和就如何做好政府信息依申请公开、依申请公开答复告知书、行政复议、行政诉讼等进行培训。 

2、后台系统操作专题培训。组织全县政务公开工作人员开展政务公开后台系统操作专题培训，对公开文件的上传流程、上传信息要求等进行培训。 

（二）开展以会代训  

1、全县政务公开工作培训会。召开政务公开工作培训会，交流经验做法，总结问题、不足，提出改进措施，推进我县政务公开各项工作扎实有序开展。 

2、全县政务公开年度考评培训会。召开年度政务公开评估考核培训会，安排部署省、济宁市及我县2023年政务公开考核评估工作。 

（三）开展常态化培训 

针对部分部门因岗位调整导致业务生疏、工作推进中存在薄弱环节等问题，及时组织相关部门工作人员开展小范围的培训，解决工作困惑、提升业务水平。 

       培训要求   

1、各单位要高度重视政务公开工作，及时部署安排。

2、要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。